KURS - Kadrowo-płacowy
CELE SZKOLENIA
- Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy, przepisów podatkowych oraz innych przepisów mających zastosowanie w działach księgowości i kadr,
- nabycie niezbędnej wiedzy do rozliczenia z ZUS i wypełniania PIT-ów,
- zapoznanie się z rozliczaniem listy płac oraz prowadzeniem dokumentacji pracowniczej,
- zdobycie praktycznej umiejętności obsługi programów: PŁATNIK oraz SYMFONIA KADRY I PŁACE.
CZAS TRWANIA SZKOLENIA
4 tygodnie lub 4 weekendy.
TRYB SZKOLENIA
Tygodniowy lub weekendowy.
POTWIERDZENIE UKOŃCZENIA SZKOLENIA
Kurs kończy się otrzymaniem zaświadczenia na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz certyfikatem GLOKER.
PROGRAM SZKOLENIA
| Lp | Moduł | Liczba kursogodzin | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Prawo pracy - umiejętność interpretacji przepisów, sporządzania umów o pracę, wypowiadania umów, właściwego zastosowania odpowiedniego sposobu rozwiązywania umowy. | 8 | ||
| 2 | Rozliczenia z ZUS - zapoznanie się z obowiązującymi drukami, zasadami podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, przychodami zwolnionymi od składek, świadczeniami na rzecz pracowników, rolą Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zaliczkami na podatek dochodowy, obowiązkami płatnika, sposobami naliczania oraz księgowania wynagrodzeń. | 6 | ||
| 3 | Dokumentacja pracownicza - prowadzenie akt osobowych pracowników oraz wypełnianie formularzy. | 4 | ||
| 4 | Podatki - podatek dochodowy od osób fizycznych, przychody i koszty, formy opodatkowania, wypełnianie druków PIT. | 9 | ||
| 5 | Lista płac - naliczanie listy płac. | 6 | ||
| 6 | Obsługa programu Płatnik - rejestracja firmy, zgłoszenie do ubezpieczenia w ZUS, wyrejestrowanie firmy oraz osób ubezpieczonych, tworzenie własnej bazy danych i wzorców dla nowej firmy, likwidacja firmy, eksport danych do Płatnika. | 15 | ||
| 7 | Obsługa programu Symfonia Kadry i Płace - zakładanie nowej firmy, zatrudnianie pracownika, zdarzenia występujące w trakcie umowy o pracę (nadgodziny, choroba, zasiłek macierzyński, urlop wypoczynkowy, nagrody i premie), rozwiązanie stosunku pracy, dodawanie okresu płacowego, planowanie czasu pracy, rozliczanie wynagrodzeń-lista płac. | 12 | ||
| RAZEM | 60 | |||
CENA SZKOLENIA
- tryb tygodniowy: 690 zł
- tryb weekendowy: 790 zł
O terminy pytaj w sekretariacie 61/853 81 08
