KURS OBSŁUGI PROGRAMU SYMFONIA
CELE SZKOLENIA
- Zapoznanie się ze zintegrowanym pakietem systemu SYMFONIA: MAŁA KSIĘGOWOŚĆ, FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ, KADRY I PŁACE, który wspomaga zarządzanie i podejmowanie decyzji w małych oraz średnich firmach o dowolnym profilu działalności,
- nabycie wiedzy z zakresu prowadzenia Księgi Przychodów i Rozchodów,
- zdobycie umiejętności ewidencji rozliczeń podatkowych, rozliczeń z ZUS oraz prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.
CZAS TRWANIA SZKOLENIA
3 tygodnie lub 3 weekendy.TRYB SZKOLENIA
Tygodniowy lub weekendowy.POTWIERDZENIE UKOŃCZENIA SZKOLENIA
Kurs kończy się otrzymaniem zaświadczenia na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz certyfikatem GLOKER.PROGRAM SZKOLENIA
Lp
|
Moduł
|
Liczba
kursogodzin
|
1
|
Symfonia Mała Księgowość - przygotowanie programu do
pracy, otwieranie firmy, wprowadzanie ustawień dla podatku dochodowego,
wprowadzanie ustawień dla składek ZUS, wprowadzanie ustawień dla podatku VAT,
zarządzanie okresami sprawozdawczymi, kontrahenci, synchronizacja kartotek,
tworzenia rozrachunków z pracownikami i urzędami, środki trwałe, formy
płatności, dokumenty księgowe, rozliczenia podatkowe, wykonywanie raportów.
|
12
|
2
|
Symfonia Finanse i Księgowość - otwieranie i zamykanie firmy,
tworzenie kartotek i bazy danych, tworzenie planu kont, okresy sprawozdawcze,
administrowanie danymi firmy, definiowanie dokumentów, tworzenie bilansu,
sporządzanie rachunku zysków i strat, rejestr VAT, przeksięgowanie na
kontach, rozrachunki, deklaracje podatkowe, sporządzanie raportów.
|
20
|
3
|
Symfonia Kadry i Płace -
zakładanie nowej firmy, zatrudnianie pracownika, zdarzenia występujące
w trakcie umowy o pracę (nadgodziny, choroba, zasiłek macierzyński, urlop
wypoczynkowy, nagrody i premie), rozwiązanie stosunku pracy, dodawanie okresu
płacowego, planowanie czasu pracy, rozliczanie wynagrodzeń-lista płac.
|
12
|
Razem
|
44
|
W ramach kursu zapewniamy
wszelkie potrzebne materiały.